Ett årsrum. Där hela du kan andas ut – och få perspektiv.
mentorskap
Söker du ett andrum där du får släppa rollen och möta dig själv – bortom prestationer och förväntningar?
Ett årsrum som ger både perspektiv och fördjupning, där du får vara mer än din funktion.
Mentorskapet är för dig som :
✓ leder, äger eller påverkar
✓ vill arbeta långsiktigt & på djupet – med integritet & mening
✓ söker ett sammanhang där hela din människa, röst & riktning får plats

“
Samtalen med Christina har starkt bidragit till min utveckling
– både som person och ledare.
LEDARE, STOCKHOLM
RELATIONELLT FOKUS
Dina relationer formar både ditt välmående och din framgång. Som ledare, entreprenör eller kreativ kraft är det lätt att ge till andra – men det är lika viktigt att skapa relationer som också bär dig.
I mentorskapet utforskar vi både dina närmaste relationer och hur du förhåller dig i ditt arbete och ledarskap. Det handlar inte om att ”bli bättre på relationer”, utan om att stå stadigare i dig själv – och att bygga sammanhang och samarbeten som håller över tid.
När du är förankrad i dig själv ger det dig fördelar som:
✓ TYDLIGARE POSITIONERING PÅ MARKNADEN
✓ STÖRRE FÖRTROENDE & LOJALITET FRÅN KUNDER, PARTNERS & TEAM
✓ FLER MENINGSFULLA MÖTEN – BÅDE PRIVAT & PROFESSIONELLT

“
Efteråt kände jag mig både stärkt, hade nya insikter om mig själv
och visste precis hur jag ville gå vidare.
LEDARSKAPSCOACH

engagemang
Du har mitt fulla engagemang genom hela processen. Jag firar dina framsteg och modiga kliv framåt, samtidigt som jag ger stabilitet och stöd när du tvekar eller möter motgångar. Vi skapar en grund där du får både utmaning och stöd för att ta nästa steg.

Tillgänglighet
Du har exklusiv tillgång till mig för återkoppling på frågor eller situationer som dyker upp mellan våra träffar. På så sätt kan bibehålla momentum och känna dig trygg i dina beslut, utan att behöva vänta till nästa inbokade möte.

LYHÖRDHET
Jag lyssnar på din situation med omsorg och skärpa, påminner dig om vikten av självrespekt och uthållighet och ger dig vägledning för att hålla fokus på dina mål. Detta skapar en balans mellan att driva på framåt och samtidigt bevara din inre trygghet.
“
Med hjälp av Christina har jag lärt mig väldigt mycket om mig själv
som gjort mig tryggare som chef.
Nu vågar jag hantera även de svårare samtalen
och kan ge feedback på ett odramatiskt sätt.
LEDARE, UPPSALA

SÅ GÅR DET TILL
Mentorskapet sträcker sig över ett år. Vi börjar med ett fysiskt möte i stillsam, och omsorgsfullt utvald miljö, för bästa inramning av vårt samarbete.
Därefter fortsätter vi i ett kontinuerligt samtal, digitalt och i takt med din process. Under året fördjupar vi arbetet vid ytterligare två fysiska träffar.
För att ge dig en hel spegling genomför jag 360°-intervjuer med utvalda personer i din närhet. Du får också min återkoppling på framträdanden, kommunikation och uttryck längs vägen.
Mellan mötena finns jag nära – via Signal – för frågor, reflektion och stöd.
Allt sker med integritet, diskretion och ett långsiktigt engagemang, där jag endast arbetar med ett fåtal kvinnor i taget.
Nästa steg
Om du känner att det här är rätt för dig – ta kontakt.
Vi börjar med ett samtal där vi ser om detta är rätt matchning för oss båda.
Jag ser fram emot att prata med dig.
